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拒做打工人,辞职创业选对了吗?

时间:2021-04-17 14:16:20 阅读: 评论:0 作者:妙月在线(www.weidnn.com)

“不干了,创业去!”

2020年【打工人】三个字一度成为网络热词,引起了广大网友的共鸣。网上对于“打工人”的定义是这样的:

甭管什么身份,做着什么样的工作,大多数的打工者都一样,日复走着重复了无数次的通勤路,面对着熟悉的同事和上次,干着重复性的活.........走在每天的“打工”路上,有时甚至觉得自己的日常就是路边一排排了无生气的掉光叶子的树(别问,问就是工作让人头秃)。

“35岁以上的职场人去哪了?”这个直击心灵的提问,就在几个月前,引发了新一轮的集体焦虑。起因很简单,在几个月前因为某大厂在大学招聘时宣传公司平均年龄低,而被学生反问:“那你们公司年龄大的都去哪儿了?”看似不经意的提问,却让职场人心中一惊,让一群二十出头的毛头小伙也开始暗自询问,害怕危机真的发生在自己身上。

是啊,创造“35岁危机”名词的人一定没有想过,几年后这份危机会蔓延到20岁人身上。

现在一纸文凭找工作、一个单位待一辈子、开个门面就赚钱,这种老一辈“铁饭碗”求稳妥的时代已经过去了…

时代在变化,时间或多或少总能带来些许改变,而有些,甚至是质的改变。


一批35+的职场人,他们凭借着积累的经验和人脉,继续在原行业闯荡事业,也有一大多分的职场人,因为现实、心理、体力等多重的压力,会选择走上创业的道路。

然而,创业本身,是一个失败率非常高的事情。中国创业公司的平均寿命在2.5年左右,虽然国家出台了许多创业的扶持政策,但如何成为那小部分的成功创业者,是摆在大多数创业者面前的难题。

12 月 16 日消息,脉脉给锤子科技 CEO 罗永浩颁发 " 了不起的职场人 " 大奖。罗永浩表示,作为一个创业者,我留下了一连串失败的记录。但作为一个职场人,一个打工人,我的生涯简直不能更完美了。

许多老板之所以建议先就业再创业,是因为创业是一件非常严肃的事情,你需要从心理到身体上都做好准备。从员工变成老板身份上的变化就是一个心态的转变过程,原来一直是一颗螺丝钉,现在你变成了整个企业的大脑,整个公司的未来计划,市场行情是否已经在你的脑袋里有一个雏形?


创业是起航希望,实现梦想的开始,如果说创业者要具备两样东西,可能你第一反应是资金和资源。然而在小编看来,作为一个初创者具备「天」和「地」。「天」,是你对社会、行业或者产品的主张;「地」,是用户需求,能不能创造价值,能不能获得回报。

互联网时代下的创业,给了我们许多可以参考和实践的方法:在本职工作中积累经验;找到大厂进行加盟代理;选择志同道合的合作伙伴;做详细的商业计划书,通过自身努力项目优势吸引资金进来.......

然而,最容易被忽视却也是最重要的:快乐的创业!

回想让你有创业想法的第一个念头是什么?也许是赚钱,也许会不想有一天被别人pass掉....起源于什么不重要,重要的是,你必须从心理层面调适自己,才能让创业的旅途光明起来。

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标签:创业   一个
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