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  • 一份某品牌天猫专卖店运营计划书
    关于人员工资方面其实小弟确实是有难处的,我们作为加盟商,本身利润率就被品牌商掐的特别紧,各种花费都得省着用,如果人员工资开到10%,投资人的利润率从字面上算都会到5%以下了,这里还没有算库存率。郑州这个城市,我开出的美工工资算是中游,况且需求只是做一些基本的推广素材,工作量不大,这个待遇应该算是比较中肯的,希望各位派友明鉴。?小弟一直都是
    时间:2020-08-28  热度:5894℃
  • 第一章:B2B行业门户营销推广基础知识(三)
    3?B2B行业门户网站目标用户分析对目标用户的分析,在B2B网站的策划、建设、内容、推广以致各种过程中,都是非常重要的,也是永远也离不开的,现在讲的是针对推广,如何分析目标用户,对本报告各种推广方法的正确使用及正确理解,具有很大的帮助。3.1从事销售、市场、企业管理的用户分析这部分人群是B2B行业门户网站主要的收费对象,一个网站的收费模式,最终都是要满足他们的需求,才
    时间:2020-08-28  热度:5553℃
  • 淘宝干货:网店运营结构图和工作分配
    淘宝干货:网店运营结构图和工作分配1、网店运营组织结构图;2、前期人员安排:①运营经理:一名负责纵览全局;②客服人员;③配送人员;④网店美工;⑤网店财务;⑥网店推广员;3、工作内容。一、网店组织结构二、工作内容(一)运营经理1、负责网店整体规
    时间:2020-08-28  热度:6847℃
  • 第一章:B2B行业门户营销推广基础知识(五)
    ?5?B2B行业门户推广人员工作安排与资金投入网站在不同的时期,投入推广人力是不同的,以及其运营的工作重心也是不一样的,我门需要分析网站在各个不同的阶段,投入的工作人员。比如网站建设初期,整个公司的目标应该都是不断的改进产品与大力的做推广,面销售应该不是工作的重心,在人员安排上,应该是公司最核心的管理层一手抓推广,另一个核心领导亲自一手抓产品建设,或者二者都交给一个人,但是这个人开始一定
    时间:2020-08-28  热度:12964℃
  • 淘宝商城运营计划书
    ?商城入驻条件:我是品牌?/?厂商,须提供:企业资质:申请企业需持有大陆企业营业执照、税务登记证。品牌资质:申请企业需持有中国商标权证书或者商标受理通知书。服务资质:申请企业需遵守“淘宝商城”7天无理由退换货、提供正规销售发票、积分活动等服务标准。一?入驻商城流程1?申请商家支付宝账号申请企业支付宝账号,并
    时间:2020-08-28  热度:5098℃
  • 你是拥有十年工作经验,还是一个经验用了十年?
    由于公司业务需求,最近一段时间连续面试了几十位求职者。由于笔者在互联网行业工作,借助行业内的一些垂直招聘APP,也和200多位求职者进行了线上交流。俗话说:“读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数。”正所谓林子大了什么鸟都有,有从P2P公司出来高薪低能的,有准备了大量面经来蒙题的
    时间:2020-08-27  热度:7522℃
  • 不会带团队的领导,只能自己干到死
    编者按:AdamPisoni曾是Yammer的联合创始人,他在本文就如何成为一位优秀的科技公司领导者分享了自己的看法。他的核心观点是:作为公司创始人,你不能什么问题都要自己解决,你要学会打造一个能够解决问题的团队和公司。不会带团队的领导者,只能自己干到死。仅仅用了4年时间,AdamPisoni就帮助Yammer从一个仅有5个人员工的小团队发展成一家员工数超过500人、市值数十亿美元的
    时间:2020-08-27  热度:6073℃
  • 总经理及部门经理每天、每周、每月应该做的,超级实用!
    “会做人、会做事”会让我们的职场生涯更进一步,而作为企业管理者如何做好人又做好事?通过本文你将了解到,成功的管理者必须做哪些事,什么样的品质才是最重要的,拥有它们才能让你走得更远。每天必须做的1.总结自己一天的任务完成情
    时间:2020-08-27  热度:10898℃
  • 30岁前的6大关键诀窍,决定你未来收入的90%
    在世界上发光发热的人,35岁前都已掌握住了某些“诀窍”。大前研一出版处女作《企业参谋》是在32岁的时候。当时他进入麦肯锡工作才不过3年,但是这本书不仅在日本大为畅销,同时也席卷了世界各国。因此,这本书可说是将大前研一推到世人面前的“出道作品”。传奇投资顾问藤
    时间:2020-08-27  热度:11530℃
  • 如果我回腾讯上班
    2009到2013年我在腾讯上班,在游戏部门做一个普通的游戏策划。在公司的几年我的绩效一直很一般,2013年实在混不下去了,于是离职创业。我还有个跟我同年进入腾讯的大学同学,在腾讯混的风生水起。如今他已经成了一个数亿DAU
    时间:2020-08-27  热度:12012℃
  • 前宝洁副总裁的辞职信:震撼了许多自称牛逼的职业经理人
    北京时间7月1日,京东对外公布了新高管任命消息,前宝洁中国区美尚事业总裁熊青云正式加盟京东,全面负责京东商城市场部工作。熊青云是中国外资企业职业经理人中的标杆式人物,在加入京东集团前曾担任宝洁公司(P&G)大中华区美尚事业部副总裁,是宝洁全球职位最高的本土华人。下文是熊青云写给宝洁团队的告别信:各位亲爱的朋友:天下无不散之筵席。过去的23年里,我在
    时间:2020-08-27  热度:12089℃
  • 什么样的员工可以让企业作为股东来培养?
    一、忠诚——忠心者不易被解雇单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1.站在老板的立场上思考问题;2.与上级分享你的想法;3.时刻维护公司的利益;4.琢磨为公司赚钱;5.在外界诱惑面前经得起考验。二、敬业——比老板工作时间还长随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员
    时间:2020-08-27  热度:14790℃
  • 以我13年的工作经历,告诉你怎样让职业生涯飞的更高更远!
    今天起这么一个话题,希望对所有看过的人有所帮助。我之前有篇写我个人经历的文章,2014、2015、2016年刷了朋友圈,也许很多人看过。有时候我觉得自己是个颠沛流离的浪子,我也从来不觉得自己很成功,我只是在一个领域坚持了太久而已,倘若大家在某个领域都有足够的专注度和持久性,我想很多人都会超过我的。这是大实话。很多
    时间:2020-08-27  热度:7909℃
  • 关于初创公司,你是图赚钱还是为成长?
    本文作者MarkSuster曾经经营过两家公司,在2007年将自己的公司卖给Salesforce.com后加入UpfrontVentures成为其合伙人。在本文中他针对否要加入初创公司进行了分析,解决该问题的关键还在于你想要在工作中得到什么,以及现实地考虑自身的条件。不论是职场新人还是浸润多年的老鸟,都经常向我咨询同一个职业发展方面的问题「我到底应不应该加入初创公司呢?」我通常都会用一个反问来做为
    时间:2020-08-27  热度:14543℃
  • 从百度到华为,我这五年的工作经历
    全文共4422字,阅读需要9分钟————/BEGIN/————很久没有写东西了。一是,向来喜欢有话就说。有屁就放,没有就别废话,为写文章而写文章,是那些大V干的事;对某行某工作没有实际的经验,又喜欢发高论,是我所不
    时间:2020-08-27  热度:12331℃
  • “我在腾讯工作6年,月薪平均7万的工作让我收获了什么”
    腾讯上个月发布了19年Q1财报。里面有数据说腾讯当下有5.46万雇员,总薪酬成本116.16亿元。结果却变成了全网都在说,“2019年第一季度,腾讯员工平均月薪7.09万元”。这种用总数除以人数的”平均”算法,被很多腾讯在职员工笑称“被平均了”。企业的人力成本,除了工资,还有社
    时间:2020-08-27  热度:8755℃
  • 转行互联网?
    为什么今天又想要谈这个问题,并且如此严肃的打上了【观点】的标签呢?事情是这样的,我取一个知乎私信的截图:而在我的微信后台,也有人因为传统行业做销售太累而想要转向互联网,并且还不是一个人。最近陆陆续续至少每天有一个人来问我这个问题,更不要说微信上加
    时间:2020-08-27  热度:11493℃
  • 想找份理想的工作?这里有1个可套用的求职思考模型
    “我不解决问题,我解决思考模式,问题则自然而解。”——LouiseL.Hay选择比努力重要——这句话是错的。生命中只有1%的选择有意义,它决定了我们生命的构态,如工作,定居地,伴侣等。对于其他99%的选择,对错与否,无关痛痒。很不幸地,在工作近三年半后,我又要面对一次生命中1%的选择——找工作。记得在2015年初,我刚入职第一份工作的时候,
    时间:2020-08-27  热度:4873℃
  • 如果没有过硬的背景与资源,专注做好一件事将是你的唯一出路
    不知道你是否和我一样,曾经只会抱怨背景不硬,运气不佳,工作不顺,然后在不断焦虑中迷失了选择。然而我们需要一些专注,来打开悲观生活的缺口。如果你现在还没有找到自己的专长,那就从手头的工作开始,慢慢打磨…采铜老师您好:?我是15年毕业的工科大专生,毕
    时间:2020-08-27  热度:8759℃
  • 以我对你的了解,我反对你来互联网工作
    上周去北京出差,一个相识3、4年的朋友A想要跳槽来互联网工作,问我的建议。朋友A是一家连锁零售公司的区域负责人,典型的80后中产阶级。年薪50W,开奥迪,在北京的四环有一套三室一厅。结婚多年,朋友圈经常看他发一家三口聚餐旅游的温馨照片。就是这样一个事业家庭都美满的典型人物,在我面前竟然有些坐立不安。他说:我真的觉得现在的工作太焦
    时间:2020-08-27  热度:9197℃
  • 再努力也只是加分,你必须让自己不可替代
    导读:我们听到了太多有关“努力”的建议。努力当然很重要,但“努力万能论”却是一个谎言。如果让你和泰森对打,你觉得靠努力、靠意志就能打过他了?你又不是星矢,没有小宇宙可以爆发。聪明的人会绕开那些根本解决不了的问题。你要去寻找
    时间:2020-08-27  热度:9702℃
  • 到创业公司工作其实没那恐怖
    前段时间跟一位想换工作的小伙伴交流,整个对话下来可以明显的感受到他被创业公司的不稳定吓着了。相比创业公司的高强度工作,他更担心的是公司突然倒闭了,糟糕点的还会遇到发不起工资跑路的老板。刚入行的时候会为找一份工作发愁,当我们真正的上了轨道开始有产能了就会收到各种各样创业公司的岗位机会。面对创业公司的邀请,相比于到成熟公司确实会面临这样那样的突发问题。习惯了被选择,真正到了自己选择‘钱
    时间:2020-08-27  热度:14842℃
  • 面试过3000位候选人,那些厉害的年轻人都有这3个特质
    前几天我参加了一场闭门创业营,很多大佬分享了很多干货和经验,但是最打动我的,还是其中一位前辈分享的故事——“如何判断一个员工是否有潜力”。他讲的是一个34岁程序员面试被拒的故事,给我的触动太大了。这位老板已经拿到了D轮融资,公司做得很大。但即便现在公司已经招了第600号员工,他还是坚持参加每个面试者的最终面试,亲自把关每一个面试者。他说自己创业这么多年,早就已经面过了超过300
    时间:2020-08-27  热度:6790℃
  • 互联网职场红利消失,职场中什么样的人才能活得好?
    前段时间听到一个段子,现在互联网职业圈中大部分人的发展路径大概是这样的:“一年做专员,3年升经理,5年当主管,7年成总监,10年开滴滴”。玩笑之余,却说出了目前大部分职场年龄在5-10年人的生存状态,一方面从人生阶段上这个时候大多数人已经开始结婚生娃、挣钱养家,和刚出校园1-2年的一人吃饱全家不饿
    时间:2020-08-27  热度:12601℃
排行榜
  • 为什么说现在到了投资媒体的黄金时代?
    不久前,我去深圳参加了Gamelook和腾讯一起主办的一场论坛,给我留下深刻印象。我参加过许多Gamelook的线下活动,质量一场比一场高,场场爆满。这个只有5、6个人的游戏行业媒体,几乎可以请到游戏行业所有重量级的大佬。像Gamelook一样,许多
  • 合伙创业,拿干股重要还是拿湿股重要,股权如何分配?
    导读:关于股权分配,门道有很多,运用的好即是一把打开创业资源新世界的大门,运用的不好搞不好最后窝里斗作鸟兽散。这里,我们只就股权性质来讨论下:作为联合入伙的创始人,是选择干股好还是选择湿股好。在这个互联网+的时代,越来越多的创客加入了创业大军,单打独
  • 在创业公司里,COO到底是做什么的?
    运营工作细碎而繁杂,那么作为运营的最高leader,COO每天在做什么?编者按:本文作者是风投数据分析平台Mattermark的联合创始人兼COO。Mattermark脱胎于Referly,为企业提供商业情报,帮助投资人发现一些潜在的机会,并且持续跟踪一家创业公司的成长状况。在这篇文章中我将探讨在一个创业公司里CO
  • 你以为自己很屌,其实是你圈子弱,平台低,对手挫
    导读:取得再高成就,没必要得意忘形,一方面我们可能并没有在足够高的平台打拼,一方面真正的高手可能都不屑于做我们的对手。我们需要做的不是挂着金匾洋洋自得,敲锣打鼓,而是微微一笑,再攀高峰。越是牛人,越容易意识到自己渺小。某高富帅对我说他最近身边好多美女备胎,有些甚至是有夫之妇,平时总会约她出来吃吃喝喝甚至别的。他觉得他的魅力好大。我好奇问:“你是这些美女圈子里面最
  • 爱拍邹光先:创业7年,我对创业的7点思考
    爱拍原创被誉为游戏领域的“YouTube”,是中国最大的游戏视频分享平台和社区,已经获得C轮3800万美金融资。月覆盖用户超过一个亿,国内95%以上的原创游戏视频由爱拍平台用户产生。“Efficiencyisdoingthethingright.Effectivenessisdoingtherightthing.”–PeterF.Drucker作为爱拍的联合创始人兼CTO,很认同
  • 电商营销干货集锦(二)
    分享一:【电商策略只和老板有关与企业无关】传统企业老板性格与年龄不同,其电商路径完全不同。昨晚一个做功能内裤的老板,其还年轻热衷互联网圈子,他太太是目前中国最大微商思埠的讲师,我就建议他做微商不做淘宝电商;有个五粮液经销商老板自己连微信都不会用,我建议他找个合伙人做电商自己不要管。有时电商策略只和老板有关与企业无关。【
  • 加入创业公司一年的8点思考
    去年今日,也是这样乍暖还寒的天气,我带着一本《演员的自我修养》入职了创业公司。书,是送给老板的。之前的日子是什么样的呢?4~5人一间办公室,每天6小时的工作时间,2小时的午休时间,我一般会去公园散步1小时,这样的日子过了5年,我30岁了。加入创业公司对我来说并不是什
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    有这样一部分人群,每天早上9点准时打开电脑,登陆客服准备接待客户,查看推广账户昨天消费了多少出了多少单,看看昨天晚上有没有下订单的及时核对订单,跟踪已经发出的单子有没有签收,看下仓库还有多少货是否要进货
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    在这里我也帮大家梳理一下学习电子商务的资源,有三个电商类的网站需要多关注一下:派代网、亿邦动力和i天下网商。建议大家每天在上班之前花十几分钟看一下这三个网站的首页,从而能够大致了解中国电商最近一天的动态以及资讯。如果希望更深入地了解电商知识,则也可以订阅三大电商杂志:淘宝主办的《卖家》、阿里巴巴主办的《天下网
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    朋友圈的一位投资人帮忙贴出了一则“吉屋出租”的启示,北京五道营胡同的一家创业公司出租办公室,仅凭“这里诞生了289天千万用户的产品”这一特点,就可以判断出这家公司是成长迅猛的Keep。在创投圈有个不成文的“风水学”,一家公司在这里拿到融资或顺风顺水,办公室即是个颇佳的风水福地。伴随Keep用户成长到千万的四合小院作为一家新公司,Keep在过去一年成长
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