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  • 全球顶尖创业者的26个日常习惯
    成功的人之所以成功,是因为他们有一套能让自己从普罗大众中脱颖而出的诀窍。这些成功者并非是三头六臂,更不是隐藏的超能力者,而正是一些我们平时忽视的日常习惯和简单行为
    时间:2021-03-24  热度:1195℃
  • 一份某品牌天猫专卖店运营计划书
    关于人员工资方面其实小弟确实是有难处的,我们作为加盟商,本身利润率就被品牌商掐的特别紧,各种花费都得省着用,如果人员工资开到10%,投资人的利润率从字面上算都会到5%以下了,这里还没有算库存率。郑州这个城市,我开出的美工工资算是中游,况且需求只是做一些基本的推广素材,工作量不大,这个待遇应该算是比较中肯的,希望各位派友明鉴。?小弟一直都是
    时间:2020-08-28  热度:5922℃
  • 第一章:B2B行业门户营销推广基础知识(三)
    3?B2B行业门户网站目标用户分析对目标用户的分析,在B2B网站的策划、建设、内容、推广以致各种过程中,都是非常重要的,也是永远也离不开的,现在讲的是针对推广,如何分析目标用户,对本报告各种推广方法的正确使用及正确理解,具有很大的帮助。3.1从事销售、市场、企业管理的用户分析这部分人群是B2B行业门户网站主要的收费对象,一个网站的收费模式,最终都是要满足他们的需求,才
    时间:2020-08-28  热度:5559℃
  • 淘宝干货:网店运营结构图和工作分配
    淘宝干货:网店运营结构图和工作分配1、网店运营组织结构图;2、前期人员安排:①运营经理:一名负责纵览全局;②客服人员;③配送人员;④网店美工;⑤网店财务;⑥网店推广员;3、工作内容。一、网店组织结构二、工作内容(一)运营经理1、负责网店整体规
    时间:2020-08-28  热度:6860℃
  • 第一章:B2B行业门户营销推广基础知识(五)
    ?5?B2B行业门户推广人员工作安排与资金投入网站在不同的时期,投入推广人力是不同的,以及其运营的工作重心也是不一样的,我门需要分析网站在各个不同的阶段,投入的工作人员。比如网站建设初期,整个公司的目标应该都是不断的改进产品与大力的做推广,面销售应该不是工作的重心,在人员安排上,应该是公司最核心的管理层一手抓推广,另一个核心领导亲自一手抓产品建设,或者二者都交给一个人,但是这个人开始一定
    时间:2020-08-28  热度:12973℃
  • 淘宝商城运营计划书
    ?商城入驻条件:我是品牌?/?厂商,须提供:企业资质:申请企业需持有大陆企业营业执照、税务登记证。品牌资质:申请企业需持有中国商标权证书或者商标受理通知书。服务资质:申请企业需遵守“淘宝商城”7天无理由退换货、提供正规销售发票、积分活动等服务标准。一?入驻商城流程1?申请商家支付宝账号申请企业支付宝账号,并
    时间:2020-08-28  热度:5149℃
  • 你是拥有十年工作经验,还是一个经验用了十年?
    由于公司业务需求,最近一段时间连续面试了几十位求职者。由于笔者在互联网行业工作,借助行业内的一些垂直招聘APP,也和200多位求职者进行了线上交流。俗话说:“读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数。”正所谓林子大了什么鸟都有,有从P2P公司出来高薪低能的,有准备了大量面经来蒙题的
    时间:2020-08-27  热度:7528℃
  • 不会带团队的领导,只能自己干到死
    编者按:AdamPisoni曾是Yammer的联合创始人,他在本文就如何成为一位优秀的科技公司领导者分享了自己的看法。他的核心观点是:作为公司创始人,你不能什么问题都要自己解决,你要学会打造一个能够解决问题的团队和公司。不会带团队的领导者,只能自己干到死。仅仅用了4年时间,AdamPisoni就帮助Yammer从一个仅有5个人员工的小团队发展成一家员工数超过500人、市值数十亿美元的
    时间:2020-08-27  热度:6082℃
  • 总经理及部门经理每天、每周、每月应该做的,超级实用!
    “会做人、会做事”会让我们的职场生涯更进一步,而作为企业管理者如何做好人又做好事?通过本文你将了解到,成功的管理者必须做哪些事,什么样的品质才是最重要的,拥有它们才能让你走得更远。每天必须做的1.总结自己一天的任务完成情
    时间:2020-08-27  热度:10904℃
  • 30岁前的6大关键诀窍,决定你未来收入的90%
    在世界上发光发热的人,35岁前都已掌握住了某些“诀窍”。大前研一出版处女作《企业参谋》是在32岁的时候。当时他进入麦肯锡工作才不过3年,但是这本书不仅在日本大为畅销,同时也席卷了世界各国。因此,这本书可说是将大前研一推到世人面前的“出道作品”。传奇投资顾问藤
    时间:2020-08-27  热度:11544℃
  • 如果我回腾讯上班
    2009到2013年我在腾讯上班,在游戏部门做一个普通的游戏策划。在公司的几年我的绩效一直很一般,2013年实在混不下去了,于是离职创业。我还有个跟我同年进入腾讯的大学同学,在腾讯混的风生水起。如今他已经成了一个数亿DAU
    时间:2020-08-27  热度:12024℃
  • 前宝洁副总裁的辞职信:震撼了许多自称牛逼的职业经理人
    北京时间7月1日,京东对外公布了新高管任命消息,前宝洁中国区美尚事业总裁熊青云正式加盟京东,全面负责京东商城市场部工作。熊青云是中国外资企业职业经理人中的标杆式人物,在加入京东集团前曾担任宝洁公司(P&G)大中华区美尚事业部副总裁,是宝洁全球职位最高的本土华人。下文是熊青云写给宝洁团队的告别信:各位亲爱的朋友:天下无不散之筵席。过去的23年里,我在
    时间:2020-08-27  热度:12105℃
  • 什么样的员工可以让企业作为股东来培养?
    一、忠诚——忠心者不易被解雇单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1.站在老板的立场上思考问题;2.与上级分享你的想法;3.时刻维护公司的利益;4.琢磨为公司赚钱;5.在外界诱惑面前经得起考验。二、敬业——比老板工作时间还长随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员
    时间:2020-08-27  热度:14794℃
  • 以我13年的工作经历,告诉你怎样让职业生涯飞的更高更远!
    今天起这么一个话题,希望对所有看过的人有所帮助。我之前有篇写我个人经历的文章,2014、2015、2016年刷了朋友圈,也许很多人看过。有时候我觉得自己是个颠沛流离的浪子,我也从来不觉得自己很成功,我只是在一个领域坚持了太久而已,倘若大家在某个领域都有足够的专注度和持久性,我想很多人都会超过我的。这是大实话。很多
    时间:2020-08-27  热度:7923℃
  • 关于初创公司,你是图赚钱还是为成长?
    本文作者MarkSuster曾经经营过两家公司,在2007年将自己的公司卖给Salesforce.com后加入UpfrontVentures成为其合伙人。在本文中他针对否要加入初创公司进行了分析,解决该问题的关键还在于你想要在工作中得到什么,以及现实地考虑自身的条件。不论是职场新人还是浸润多年的老鸟,都经常向我咨询同一个职业发展方面的问题「我到底应不应该加入初创公司呢?」我通常都会用一个反问来做为
    时间:2020-08-27  热度:14548℃
  • 从百度到华为,我这五年的工作经历
    全文共4422字,阅读需要9分钟————/BEGIN/————很久没有写东西了。一是,向来喜欢有话就说。有屁就放,没有就别废话,为写文章而写文章,是那些大V干的事;对某行某工作没有实际的经验,又喜欢发高论,是我所不
    时间:2020-08-27  热度:12338℃
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